「ビジョナリー・カンパニー」（原題：”Built to Last”）は、ジム・コリンズとジェリー・ポラスによって書かれたビジネス書で、成功した企業とその特徴について分析しています。この本は、長期間にわたって持続的な成功を収めている企業（ビジョナリー・カンパニー）の共通点を明らかにし、他の企業が学ぶべき教訓を提供されます。

主な内容としては以下のようなポイントがあります：

1. 基本理念の維持と進化：
   • ビジョナリー・カンパニーは、時間が経っても変わらない基本理念を持ち続けながらも、具体的な戦略や実践は柔軟に変化させることができる。
2. 大胆な目標設定（BHAG）：
   • 大胆かつ達成困難な目標（Big Hairy Audacious Goals, BHAG）を設定し、それに向かって全力で取り組む。
3. 社内育成と内部昇進：
   • 社内での人材育成と内部昇進を重視し、外部からの採用よりも内部の文化や価値観を維持することに重点を置く。
4. 持続可能な革新：
   • 革新を持続的に行い、短期的な利益にとらわれず長期的な視点での成長を追求する。
5. 企業文化の強化：
   • 強い企業文化を構築し、従業員が企業の価値観に共感し、主体的に行動する環境を作る。
6. 顧客へのコミットメント：
   • 顧客のニーズに真摯に向き合い、信頼を築くことで、長期的な関係を維持する。

「ビジョナリー・カンパニー」は、企業がただの成功企業から、時代を超えて持続的に成功するビジョナリー・カンパニーに成長するための具体的な指針を示しています。この本は、経営者やビジネスリーダーにとって重要な参考書とされています。

「ビジョナリー・カンパニー」をイメージした画像です。モダンなオフィスビルと多様なプロフェッショナルな従業員が描かれており、革新と未来志向を象徴しています。背景には未来的な都市のスカイラインが広がり、技術的な要素も加えられています。

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